Principes

Op deze pagina vind je:

1. De principes van Ecotopia
2. Gedragscode voor NGO's

De doelstelling van Ecotopia is om een Eco- Utopia te zijn in de praktijk. Dat betekent dat er tijdens het kamp geprobeerd wordt om een zelfvoorzienend gemeenschap te creëren volgens principes van een milieuvriendelijk levensstijl. Daarom wordt het afval zo veel mogelijk gerecycled, is er een biologisch/ vegetarische keuken en wordt er gebruik gemaakt van alternatieve energie. Daarnaast is Ecotopia een samenleving voor en door de deelnemers. Dit betekent o.a. dat iedereen kan meedoen met de besluitvorming en dat de deelnemers op Ecotopia vrijwillig meehelpen met het draaiend houden van het kamp.

Het kampleven

Tijdens de dagelijkse "morning meetings" wordt het dagelijkse beslissingen genomen door middel van consensus. Tijdens deze ontmoetingen worden de dag activiteiten aangekondigd zoals: workshops, acties, recreatieve activiteiten en belangrijke huishoudelijke informatie. Mensen nemen vrijwillig huishoudelijke taken op zich zoals: hout sprokkelen, water verwarmen voor douches, koken, schoonmaken, e.d.

Er is geen hiërarchisch systeem binnen Ecotopia, alle Ecotopiers hebben gelijke rechten. Vrouwen en mannen, kinderen en volwassenen, binnenlandse mensen en mensen van andere landen, iedereen heeft dezelfde voorrechten en verantwoordelijkheden binnen het kampleven. Gelijkheid betekent dat alle mensen die naar het kamp komen worden gevraagd om deel te nemen aan dagelijkse klussen en de besluitvorming.

Waar het mogelijk is proberen Ecotopiers deel te nemen aan lokale activiteiten en opruimbezigheden en proberen ze de lokale bevolking te interesseren voor ecologische problemen.

Deelnemen = Meehelpen

Van iedereen die meedoet aan Ecotopia wordt verwacht dat je bereid bent om de organisatie te ondersteunen. Dit betekent dat iedereen actief bezig is in een dagelijkse werkgroep. De taken zullen rouleren zodat de hoeveelheid werk gelijk voor iedereen.

Het is de bedoeling dat mensen vrijwillig huishoudelijke taken op zich nemen zoals: hout verzamelen, water halen, toilet graven, schoonmaken. Het idee is dat je op deze manier echt leert hoe het is om in een duurzame samenleving te leven en al deze taken te doen. Als je ziet dat er ergens iets gedaan moet worden, doe het dan!

Beslissingen nemen op Ecotopia: Een Concensus bijeenkomst

Als we werken met consensus word daarmee bedoeld, dat we proberen vooruit te komen met zijn allen in plaats van doen wat de meerderheid wil. Er wordt dus niet gestemd maar er wordt doorgegaan met de vergadering totdat er een oplossing is gevonden. Een oplossing voor iedereen! Consensus werkt beter als iedereen wil dat het werkt, dus is het van belang dat iedereen constructief bezig is.

Bijeenkomsten die werken met consensus hebben geen voorzitter maar een facilitator. Dit is iemand die (met toestemming van de groep) structuur geeft aan de bijeenkomsten. Naast de facilitator, is het ook handig om aparte rollen te hebben voor: een notulist, iemand die op gevoelens let (vibewatcher). Meestal worden deze taken vervuld door mensen die niet mee doen aan de bijeenkomst.

Tenslotte

Naast onze uitgangspunten over de Consensus besluitvorming, zijn we sterk tegen discriminerend gedrag zoals seksisme en racisme. Ecotopia probeert juist mensen van verschillende achtergronden samen te brengen op het gebied van relaties, milieu en het dagelijks leven. We vinden het jammer om te zeggen, maar op het terrein kunnen geen huisdieren worden toegelaten dit ook omdat. We hebben problemen gehad met het meenemen van huisdieren en bovendien zal de eigenaar van het terrein het niet toestaat dat er honden of andere huisdieren op het terrein rondlopen.

Gedragscode voor NGO's!!!!

Ecotopia is een gezamelijk project tussen jongerenorganisaties en individuen. We verwachten zo'n 500 deelnemers uit allerlei hoeken van Europa. Sommigen zullen ook vanuit een organisatie komen.

We hebben de ervaring dat er bij projecten waar veel organisaties bij betrokken zijn, vaak strijd ontstaat. Wie deelt er het meeste campagne-matreriaal uit, wie wint er de meeste nieuwe zieltjes??? Zo'n strijd kan knap veel irritaties opleveren onderling, en een natuurgebied vol met slingerende folders is ook niet echt ons streven. Vandaar onze gedragscode voor organisaties!!!!

1. het dragen van t-shirts, tatoeages en boxershorts met je logo of organisatie erop is OK. Op het terrein rondlopen, en iedereen lastig vallen met jouw campagne materiaal niet. In plaats daarvan zal er een vast info-punt zijn waar mensen naar toe kunnen, waar plek is voor allerlei folders en andere informatie-matriaal rondom duurzame projecten en organisaties.
2. je bent van harte welkom om een workshop te geven over jouw projecten/campagne, mits die er niet primair op gericht is om nieuwe leden te werven maar vooral informaties van aard is. (Wat kunnen andere mensen leren van jullie ervaringen, waarom doen jullie deze actie/ campagne)